bagaimana menjadi manajer litbang


Jawaban 1:

Bahkan ketika saya bekerja untuk DARPA dan NRL dan sebelumnya ketika saya menjadi manajer R&D di Angkatan Laut, sangat jarang mempekerjakan seorang “insinyur” generik di R&D. Bahkan sejak lama, saya dipekerjakan dan terakhir melakukan perekrutan untuk spesialis di bidang teknik yang sangat spesifik. Sekarang, yang lebih penting lagi.

Saya ingat pernah menyewa untuk sebuah proyek yang berkaitan dengan pengerasan pulsa elektromagnetik dari pesawat komando dan kendali udara selama dan setelah serangan nuklir. Saya memiliki lebih dari 30 pelamar konsultasi. 29 dari mereka memiliki gelar EE umum. Salah satunya memiliki spesialisasi dalam interferensi radio tegangan tinggi dan dia telah mengambil dua mata kuliah dalam fisika nuklir. Saya mempekerjakannya dan dia adalah salah satu dari tiga orang yang menyelesaikan desain yang saya inginkan.

Bahkan dalam bidang robotika, ada area khusus yang dicari oleh perusahaan atau departemen R&D: kontrol komputer tertanam; AI dan operasi otonom; Ketajaman visual dan pengenalan gambar; Manajemen daya dan efisiensi desain; sibernetika; bio-interface; Mekatronika; Desain GUI; sirkuit mikro dan desain komponen pemasangan di permukaan; IC dan desain semi konduktor lainnya; umpan balik taktil, desain mekanis dan pneumatik serta hidraulik; dll… Dan semua itu dan banyak lagi hanya dalam robotika yang mungkin juga termasuk prostetik, sistem otonom, mobil tanpa pengemudi, dll. Di luar cakrawala mungkin ada teknologi nano; fungsi pemrograman mandiri; robot otonom berbasis ruang angkasa, dll.

Dapatkan gelar umum dan Anda akan mendapatkan pekerjaan umum dengan plafon gaji rendah.

Dapatkan gelar dengan jumlah pelatihan yang signifikan dalam beberapa sub-subjek yang sangat terspesialisasi dan sempit dari gelar utama Anda dan Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang lebih baik dan kesempatan yang lebih baik untuk pekerjaan R&D.

Dapatkan gelar sebenarnya dalam bidang subjek khusus dan sempit itu dan Anda dapat melangkah ke posisi R&D. Misalnya, beberapa tetapi tidak semua ini (lihat tautan) Gelar BS melampaui kurikulum robotika umum biasa:

Cari Program Sarjana di Seluruh Dunia

Intinya adalah bahwa MS atau PhD akan membantu tetapi jika Anda ingin keluar dan mencoba mendapatkan pekerjaan R&D hanya dengan BS, maka pastikan itu tidak dalam subjek yang luas atau umum. “Jack of all trade adalah master of none…. Dan tidak benar-benar termasuk dalam R&D”

BTW - Saya memiliki tiga gelar sarjana teknik ketika saya melakukan sebagian besar R & D saya… namun, saya telah menggunakan komputer desktop sejak awal dan telah mengembangkan apa yang kemudian merupakan keahlian khusus yang langka dalam menggunakan komputer untuk melakukan analisis dan dukungan keputusan. Saya tahu cara menggunakan data teknis dan matematika untuk membuat analisis dan simulasi serta membangun model komputer. Pengetahuan dan keterampilan ini tidak umum di akhir tahun 1990-an dan awal tahun 2000-an, jadi permintaan saya sangat tinggi.

Keterampilan khusus saya terletak pada kemampuan untuk mengurangi keputusan hingga ke esensinya dan kemudian menemukan dan menganalisis elemen penting untuk membuat keputusan terbaik berdasarkan biaya, kinerja, jadwal dan kualitas.

Saya meningkatkan keterampilan itu dengan belajar membuat model komputer di mana desain atau solusi potensial dapat "diuji" di komputer bahkan sebelum prototipe dibuat - menghemat banyak uang. Keterampilan ini tidak bergantung pada materi pelajarannya - desain pesawat atau senjata, analisis kemampuan menyelubungi, analisis ambang desain, analisis keandalan kinerja fungsional, penyisipan teknologi, manajemen perubahan organisasi, alur kerja, pengoptimalan bisnis, penurunan ukuran, merger, dll.

Setelah 20 tahun ini, saya akhirnya meningkatkan keahlian saya dengan gelar MBA dan kemudian mengalihkan upaya konsultasi saya dari sebagian besar R&D ke sebagian besar bisnis dan manajemen. Itu semua masih hanya matematika dan analisis menggunakan komputer untuk simulasi dan pemodelan dan kemudian bermain game "bagaimana jika".

Intinya adalah Anda harus memiliki keterampilan unik untuk masuk ke R&D. Persyaratan ini menurun saat Anda mendapatkan gelar yang lebih tinggi tetapi masih dapat berperan - bahkan untuk gelar PhD.

Semoga berhasil


Jawaban 2:

Insinyur memegang sebagian besar pekerjaan R&D (10,5% dari survei 2008) bahkan di tingkat sarjana.

Insinyur yang memiliki gelar sarjana dapat bekerja di Litbang setelah lulus sarjana, tetapi ada beberapa langkah yang dapat diambil oleh seorang insinyur untuk membuat diri mereka lebih dapat dipasarkan untuk pekerjaan Litbang, terutama di pasar kerja yang menantang. Sepanjang jalan menuju gelar sarjana mereka, insinyur sarjana dapat mengejar peluang untuk melakukan penelitian paruh waktu sebagai asisten peneliti sarjana (di laboratorium akademik) atau sebagai teknisi atau magang dalam kelompok terkait penelitian di sebuah perusahaan. Setelah mendapatkan gelar sarjana, Anda dapat mempertimbangkan untuk melanjutkan sekolah pascasarjana dan gelar master atau PhD berbasis penelitian untuk mengasah kemampuan penelitian Anda dan membangun kemandirian penelitian Anda.

Dengan gelar sarjana di bidang teknik, Anda akan menemukan banyak peluang dalam pengembangan proses dan kontrol kualitas, tetapi untuk masuk ke R&D sebagai insinyur, Anda mungkin perlu menunjukkan kemampuan untuk melakukan penelitian secara mandiri. Satu-satunya cara untuk membangun keahlian ini adalah dengan melakukan penelitian di bidang akademis dan / atau industri. Gelar master yang berorientasi pada penelitian dapat menguntungkan Anda, tetapi gelar PhD adalah pernyataan yang lebih kuat bagi manajer perekrutan bahwa Anda mampu melakukan dan mengawasi penelitian di tingkat tinggi. Judul pekerjaan tentu saja akan tergantung pada tingkat pengalaman dan tingkat pendidikan, dan PhD dapat membuka pintu ke posisi ilmuwan senior dan ilmuwan utama yang akan membutuhkan waktu lebih lama untuk mencapai gelar sarjana di bidang teknik.


Jawaban 3:

Salah satu cara untuk membantu Anda memasuki sisi R&D adalah dengan mendapatkan gelar sarjana (master atau Ph.D.).

Salah satu teman saya bekerja untuk Jabil (perusahaan teknik besar). Setelah dua tahun bekerja di sana sebagai BS, mereka memberinya sebagian kecil dari proyek besar untuk dikerjakan sendiri. Pikiran Anda dia akan lulus dari sekolah dengan masternya.

Teman lain bekerja untuk Johnson & Johnson. Dia mulai dengan master dan dalam beberapa bulan memiliki proyeknya sendiri.

Tentu saja, Anda perlu mendapatkan pekerjaan R&D terlebih dahulu, jadi Anda mungkin tidak menginginkan pekerjaan seperti "Insinyur Kualitas" atau "Insinyur Penjualan".


Jawaban 4:

Anda melamar posisi R&D.

Setelah Anda memiliki gelar dalam jenis teknik yang ingin Anda lakukan penelitian, itu masalah menemukan perusahaan yang melakukan penelitian dan pengembangan atau menemukan posisi di dalam perusahaan untuk melakukan hal semacam itu. Saya magang dengan kelompok yang melakukan pengelasan R&D untuk NASA.

Perusahaan yang lebih besar mungkin akan memiliki departemen R&D sendiri, jadi lakukan sedikit melihat-lihat di lokasi kerja mereka. Setiap perusahaan mungkin memiliki persyaratan mereka sendiri untuk tingkat pendidikan, tetapi sejauh yang saya lihat, gelar sarjana setidaknya dapat membantu Anda.


Jawaban 5:

Salah satu cara terbaik adalah melakukan penelitian pascasarjana, memperoleh gelar MS atau PhD, dan melanjutkan dengan posisi penelitian selama sisa karir Anda, atau selama Anda menikmatinya. Dengan gelar yang lebih tinggi, Anda selalu dapat memasuki sektor publik / swasta, tetapi akademisi benar-benar tempat penelitian adalah yang terbaik.