bagaimana menjadi pengawas sekolah


Jawaban 1:

Pendidik, pada umumnya, tidak menghasilkan lebih dari nilai mereka jika Anda mempertimbangkan kualifikasi yang umumnya harus mereka miliki. Ibu saya adalah pengawas sekolah kecil selama 8 tahun terakhir karirnya.

Daerah yang berbeda membayar hal yang berbeda, Distrik sekolah saya membayar sangat tinggi, dan guru mulai dari sekitar $ 50.000 pada tahun 2016, tetapi daerah kami mungkin membayar lebih tinggi daripada rata-rata nasional di semua bidang ini…

Bagaimanapun, untuk gelar 4 tahun, pendidik dibayar paling rendah dalam bagan ini lebih dari $ 12.000 !!!!. Masalahnya, Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan mengajar tanpa tahun ke-5 pendidikan (Untuk mendapatkan kredensial) dan kemudian Anda memiliki efektif 2 tahun lebih dari sekolah pascasarjana untuk menghapus kredensial tersebut. Di negara bagian saya, mereka menyebutnya "Induksi". Sekarang, pada dasarnya Anda menggunakan kelas Anda sebagai wadah penelitian, tetapi ini membutuhkan banyak pekerjaan.

Jadi, untuk menjadi Pengawas, ada yang pebisnis, ada yang lebih politisi, ada yang pendidik yang naik pangkat. Jadi, secara teori, pendidik terbaik dari yang terbaik akan menjadi guru dengan tugas khusus… mereka akan menjadi Pembina akademis, atau Pembina sumber. Yang terbaik dari waktu-waktu itu akan masuk ke administrasi. Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah. Yang terbaik dari mereka mungkin mencoba naik ke posisi kantor distrik, direktur. Kemudian langkah terakhir adalah pengawas. Jadi guru yang memulai dengan $ 34,891 pada gambar di atas, mungkin akan mencapai sekitar $ 80,000 jika mereka bekerja selama 20 tahun dan mendapatkan 75 unit perguruan tinggi lagi, dan mungkin gelar master (bahkan lebih pendidikan!).

Jadi dalam skema kerja apa pun, setiap kali Anda naik level, supervisor / bos berikutnya dibayar lebih. Saya akan menggunakan distrik saya untuk mengilustrasikan ini.

Seorang guru 22 tahun yang memiliki lebih dari 75 unit Pascasarjana DAN memiliki Magister akan menghasilkan sekitar $ 92.000. Itu berarti, pelatih akademis harus lebih unggul dari itu. Seorang pelatih akademis dengan tahun-tahun itu akan menghasilkan kira-kira $ 96.000. Tetapi seorang Wakil Kepala Sekolah tahun pertama harus menghasilkan lebih dari sekadar guru dengan gaji tertinggi, karena mereka memiliki tanggung jawab LEBIH BANYAK. Jadi seorang VP mungkin menghasilkan $ 105.000 untuk memulai, tetapi kontrak mereka akan naik saat mereka mendapatkan tahun-tahun yang lebih sukses.

Jadi PRINCIPAL bertanggung jawab atas seluruh situs mereka, termasuk VP mereka, sehingga mereka menghasilkan lebih banyak uang daripada VP. Jadi katakanlah mereka menghasilkan $ 115.000 untuk memulai. Sekarang itu membawa kita ke direktur di Kantor Distrik. Mereka bertanggung jawab untuk seluruh distrik: Kurikulum, Pendanaan, Infrastruktur dll. Mereka memiliki tanggung jawab untuk setiap situs. Jadi mereka mungkin mulai dari $ 125.000. Kemudian di atas, Anda memiliki seorang pengawas yang bertanggung jawab atas setiap karyawan di distrik mereka. Saya yakin kami memiliki 5 direktur, 4 kepala sekolah, 3 wakil kepala sekolah, 6 pelatih akademik, dan 100 guru dan mungkin 60 paras (seperti alat bantu guru). Pengawas bertanggung jawab untuk masing-masing. Jika salah satu dipecat. Pengawas menandatanganinya dan harus bertanggung jawab untuk itu. Jadi karena cakupan mereka lebih banyak, mereka menghasilkan uang paling banyak di distrik. Jadi dengan ilustrasi saya, mereka mungkin menghasilkan $ 135.000 per tahun. Juga, guru bekerja 183 hari kontrak biasanya di negara bagian saya. Personel distrik bekerja 220 hari kontrak.


EDIT:

Saya mencari beberapa nomor. Di AS, ada:

  • 13.506 distrik sekolah
  • 3,5 juta guru
  • 74,6 juta siswa

Jadi untuk membuat statistik bergerigi di sini, dari 3,5 juta guru, hanya 13.506 dari mereka yang bisa menjadi pengawas pada waktu tertentu. Jadi, ada kira-kira 1 dari 259 pendidik yang mungkin bisa menjadi pengawas pada skenario kasus yang paling mungkin.

Ini hanya 0,3% dari pendidik !!!!

Dan anggaplah banyak pengawas tidak berasal dari pendidikan. Mereka adalah pebisnis sukses (yang menghasilkan banyak uang… mereka tidak akan mengambil potongan gaji yang besar untuk membantu praktik bisnis distrik). Di distrik tempat saya berada, kami memiliki 3 pengawas sejak saya berada di sini. Hanya 1 orang yang memiliki pengalaman di kelas. Yang lainnya berasal dari sektor bisnis.

Siapapun yang termasuk dalam 1% teratas dari profesinya akan mendapatkan gaji yang layak. Seseorang di sepertiga teratas dari 1% itu pasti akan mendapatkan gaji yang bagus.


Jawaban 2:

Saya akan membuatnya tetap manis dan sederhana.

  1. Anda lebih dari ratusan karyawan dan ribuan siswa pada waktu tertentu.
  2. Anda akan selalu memiliki master di level itu, dan biasanya juga gelar terminal, seperti Ed.D, Ed.S, atau Ph.D.
  3. Itu adalah pekerjaan kontrak. (Umumnya membayar lebih tinggi)
  4. Meskipun Anda mungkin hanya bersaing dengan 2 atau 3 orang untuk pekerjaan itu, mereka adalah pesaing Anda yang paling kejam. Mereka adalah orang-orang yang telah berhasil naik pangkat agar memenuhi syarat untuk posisi seperti itu, dan pada dasarnya semua orang yang mewawancarai memenuhi syarat. Ini berarti Anda harus selalu berusaha meningkatkan diri dan distrik Anda, tidak ada waktu untuk tidak meningkatkan.
  5. Anda siap dipanggil 24/7. SECARA HARFIAH!!!
  6. Anda akan menjadi wajah ribuan orang, bersama dengan jutaan demi jutaan dolar. Karena itu, Anda akan menjadi sorotan publik terlepas dari apakah Anda mau atau tidak, dan jika ada yang salah, Andalah yang dikejar media.

Jawaban 3:

Saya pensiun beberapa tahun yang lalu dari salah satu distrik sekolah terbesar di AS. Pengawasnya adalah CEO distrik itu. Untuk tahun ajaran terakhir ini dia memiliki tanggung jawab untuk mengawasi sekitar 127.000 siswa dan 11.000 karyawan dari asisten pengawas, administrator sekolah setempat, guru, dan staf pendukung.

Apakah Anda akan menerima pekerjaan itu dengan $ 50.000 per tahun? Hampir tidak. Kebanyakan distrik mencari seorang pemimpin yang akan membuat distrik itu terus maju.

Kapan pun kami melihat gaji, kami perlu mengingat Anda mendapatkan apa yang Anda bayarkan.


Jawaban 4:

Ini adalah pekerjaan berat yang membutuhkan banyak keterampilan, pengetahuan, kerja keras, dan kecanggihan. Pengawas hampir selalu bertugas untuk menjawab hal-hal yang terjadi dengan sekolah di distrik mereka. Kebanyakan orang tidak bisa melakukan pekerjaan itu.


Jawaban 5:

Karena kota bisa menaikkan pajak lima puluh dolar per orang dan tak seorang pun akan memperhatikan, tapi bisa jadi ratusan ribu dolar untuk pengawas begitu dijumlahkan.


Jawaban 6:

Rata-rata adalah $ 125.000 per tahun. Kedengarannya tidak terlalu bagus untuk orang yang berpendidikan dengan banyak guru yang melapor padanya dan yang bertanggung jawab atas ribuan anak.


Jawaban 7:

Jika seorang guru pada akhirnya ingin memasuki administrasi sekolah (jalur Kepala Sekolah), gelar Phd dalam Pendidikan adalah suatu keharusan bahkan harus mulai dipilih. Kebanyakan sistem sekolah tidak lagi menjadi guru yang lebih tinggi tanpa gelar Maters.